你可曾想过，数字时代，写作是给别人第一印象的重要途径吗？孩子的声音和肢体语言时刻影响着别人对他的印象吗？孩子的写作和讲话方式对他以后的工作和学习有很大的影响吗？
我有两位文字水平超棒、才华横溢的好友，两位都是用文字与我谈各类事情，虽然都是特别真诚善良的人，但其中一位给我高不可攀冰冷的感觉；另一位则给我平易近人温暖的感觉。
这，就是文字的奇妙！文字不仅准确地表达个人观点，也把人的性格、为人的方式不经意地展露出来。在数字时代的人际交流中，文字几乎相当于传统交流方式中人的脸。
我丈夫在一所世界顶级的大学从事医学研究，他常担任这所大学研究生候选人的面试官。我自己曾是我供职的一家高科技跨国公司的面试人员，还常到大学里做大学生或研究生的面试陪练官。因此，我和丈夫对申请人的写作，以及回答问题的方式怎样影响我们的决定，有很多的交流。
以我丈夫参加的一次医学院研究生面试为例，来和你分享写作水平和讲话方式是怎样影响面试人的决定的。
在真正面试之前，有一个不可忽视的细节，就是申请者都要提交申请资料，这份资料有两个主要功能：
1、大学根据资料决定是否给申请者面试机会
2、申请者用这份资料给面试人留下第一印象
学校的人事部门会在成百上千的申请者中，选出部分申请人来大学参加面试。丈夫这次面试了4 个人，其中有两个人的申请资料很有代表性。
艾希纳，一位印度裔女孩，在她的申请资料中，她填写的报考医学院最重要的原因是，她和祖父特别亲，可是祖父得了老年痴呆症，去世前已经不认识她了，祖孙不相识的痛苦有时让她从梦中哭醒，并让她下定决心学医来医治老年痴呆症。因为我公公就是老年痴呆症患者，丈夫特理解艾希纳的感受。艾希纳不仅仅申请资料写得好，还有卓越的音乐才能，曾在卡耐基音乐大厅表演过。艾希纳给丈夫的第一印象超级好。
扎基， 一位巴基斯坦裔男孩。相对艾希纳，扎基的申请资料写得枯燥无味，基本没什么让人记忆深刻的点。扎基说他喜欢做试验，想找到一些好的办法为癌症病人解除痛苦。履历上除了很好的成绩，特别吸引人的经历不多。扎基给丈夫的第一印象很一般。
接下来是面试环节，我丈夫在面试候选人的时候，通常会提三大类问题，来判断申请者是否是他所在的医学院需要的人才。
第一类：你为什么要进入医学领域，你对本医学院有怎样的了解？
第二类：你和自己、和他人的沟通能力怎么样？
第三类：你的智力水平以及创造力怎么样？
大多数情况下申请人要用切身的经历来回答问题，或者说申请人要用自己的故事来回答。
我重点聚焦了第二类问题的6 个小问题：
你的强项是什么？什么对你最有挑战性？
课外活动中，你最骄傲的事情是什么？
你做过的让你最后悔的事情是什么？
你最喜欢做的事情是什么？
发现有人作弊，你会做什么？
请分享你曾被人误解的故事。
从对这6 个问题的回答情况，面试人就能对申请者的喜好、品格，是否自信、坦诚、大气、宽容等有所了解。因此，申请人怎样组织语言，怎样用声音和肢体动作讲好故事，就变得异常重要。
面试后，我问丈夫两个人的评分如何，他说他都给了很好的评价。
我有些困惑：“我还以为艾希纳的得分会比扎基高很多呢。”
丈夫解释道：“给他们两个面试完之后，我对不能“以貌取人”“以文字取人”有了更深的认识，艾希纳的文字表达确实优秀，面试时反应很快，这是加分的地方，但她说话时无论从声音还是表情中都感受不到她的情感，语速很快，好像要急着把自己闪光的东西一下子都说出来一样，很干练。跟艾希纳说话，我想快点结束，好像她还有更重要的事情要去做一样。我的感觉是，她跟人相处可能会很强势，和我印象中那个非常重情温暖的人有很大的反差。
“扎基也让我非常意外，虽然他在文字方面的能力远不如艾希纳，但是说起话来自然温和，看人的眼神真诚，从他回答问题时讲的故事可以感受到他的耐心、善良和大气。跟他说话很舒服，没有任何负担。医者父母心，扎基给我的感觉是他会是一个好医生、好同事。”
艾希纳会写故事，通过申请资料给人第一印象时很有优势。扎基会讲故事，通过面对面交流时，因为会用声音、肢体语言、情感来配合，弥补了写作上的弱势。
艾希纳和扎基的写作和面试能力，是怎样影响丈夫的评分的呢？我们来看看丈夫我际关系的变化。
你看，其实所有跟他人的交流，都是我们在跟自己交流之后，先有了我际关系，再发生人际关系。
写作讲故事的能力是日积月累锻炼出来的，不是在找工作或与人谈判前的一两天通过培训就能迅速提高的。因此，孩子这方面的能力要在平时培养，要注意以下两点：
1、会写作，能写出好故事，是申请大学的敲门砖。写作能力是给面试官留下好的第一印象的硬实力，要训练，等到用的时候才能把握住好机会。
2、善于利用声音和肢体语言讲出好故事，会更准确、立体地展现给面试官你的性格、人品、做事风格，以及沟通能力等。功夫来自日常的积淀。
写作和表达这两种能力是孩子们大学毕业的时候必须具备的，不可忽视！所谓“台上一分钟，台下十年功”，任何技巧都要经过长期的努力来习得，然而学校的课程中，有些技巧的训练远远不够，需要家长认真帮助孩子做准备。
感悟
你想让人给你的企业投资，你得会讲你管理企业的故事；你想申请科研经费，你得会讲你的科研经历；你想帮助别人解决问题，你得会讲你相关的切身体验。会写，会讲故事，将成为孩子求学、就业、处理复杂关系时的重要帮手！这些能力的培养，要提早开始，不容忽视。
来源：选自《不吼不叫——博士妈妈高效教养法》，由上海社会科学院出版社授权发布
